IT-гиганты объявили о волне сокращений сотрудников в 2025 году
20.01.2025
Так корпорация Microsoft недавно анонсировала об очередном раунде увольнений. Подчеркивается, что новая волна никак не связана с озвученным ранее планом уволить порядка 1% сотрудников по итогам оценки их «эффективности». При этом будет затронуто небольшое количество сотрудников.
Впрочем, точные цифры не раскрываются. Основные удары придутся по игровым подразделениям, а также по отделам безопасности и продаж.
В начале 2023 года компания сократила около 10 тысяч человек. В январе 2024 года было сокращено еще 1 900 рабочих мест.
Параллельно этому в Microsoft объявили о создании нового подразделения, которое получит название CoreAI – Platform and Tools. Оно объединит команды DevDiv и AI platform Microsoft, а также часть персонала Office of the CTO.
Множество модернизаций в Microsoft не раз нарушали работу Windows, в том числе её систему безопасности, что в итоге требовало оперативного вмешательства для устранения возникших проблем.
Так, 14 января 2025 года, в первый «Вторник Патчей» (Patch Tuesday), компания Microsoft представила обновления, нацеленные на исправление 159 уязвимостей безопасности, включая восемь уязвимостей «нулевого дня», три из которых активно эксплуатировалась в реальных атаках.
«Вторник Патчей» Microsoft — это традиция, по которой компания выпускает обновления безопасности для всех поддерживаемых операционных систем. Обычно это происходит по вторым вторникам каждого месяца.
Также исправлено 12 критических проблем безопасности, связанных с раскрытием информации, повышением привилегий и удаленным выполнением кода.
В этот «Вторник Патчей» в общей сложности исправлено три активно эксплуатируемые и пять публично раскрытых уязвимостей нулевого дня.
Microsoft классифицирует уязвимость как уязвимость нулевого дня, если она публично раскрыта или активно эксплуатируется без официального исправления.
Стоит отметить, что Microsoft не единственная крупная компания, начавшая год с сокращений. Совсем недавно стало известно, что компания Meta (организация, деятельность которой признана экстремистской и запрещена на территории РФ) также планирует увольнения сотрудников с низкой профессиональной продуктивностью.
Компания планирует сократить около 5 % своего персонала в рамках программы увольнений программы увольнений, основанных на оценке производительности. Освободившиеся позиции предполагается заполнить новыми, более квалифицированными кадрами.
Сроки уведомления сотрудников о сокращении зависят от их местоположения. Работники в США получат уведомления 10 февраля, а сотрудники из других стран будут проинформированы позже. Увольнения коснутся только тех, кто проработал в компании достаточно долго, чтобы пройти оценку эффективности. Цукерберг подчеркнул, что Meta (организация, деятельность которой признана экстремистской и запрещена на территории РФ), как и раньше, предложит «щедрое выходное пособие» увольняемым сотрудникам.
Он также заявил, что компания готовится к напряжённому году, сосредоточив внимание на технологиях искусственного интеллекта и смарт-очках.
Сокращения, вызванные необходимостью увеличения эффективности, также открывают возможности для появления новых профессионалов. Это может означать, что в перспективе организации будут искать свежие идеи и новшества, которые обеспечат их конкурентоспособность.